针对您提出的“出车祸公司不授权怎么处理”的问题，这通常涉及到工伤认定或事故赔偿的授权问题。我会根据不同情况，为您提供详细的解答和建议。
一、如果是工伤认定授权问题
了解法律规定：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
处理建议：
- 若公司不授权或拒绝提出工伤认定申请，您应尽快自行收集相关证据（如事故现场照片、医疗证明、交警事故认定书等）。
- 在事故发生之日起1年内，直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、如果是事故赔偿授权问题（如运营车辆停运损失）
了解法律规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，因道路交通事故造成依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。
处理建议：
- 若您是运营车辆车主，且事故由对方全责造成，您有权向对方主张运营损失。
- 收集相关证据（如维修凭证、运营记录、收入证明等），以证明您的合理停运损失。
- 若对方不予理睬或拒绝赔偿，您可以考虑通过法律途径维权，如向法院提起诉讼。
三、通用建议
保持沟通：
- 尝试与公司管理层或人力资源部门沟通，了解公司不授权的具体原因，并寻求解决方案。
咨询专业人士：
- 若情况复杂或涉及法律纠纷，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更专业的法律建议。
保留证据：
- 无论哪种情况，都应妥善保留与事故相关的所有证据，以便在需要时提供证明。
综上所述，若公司不授权处理车祸相关事宜，您应根据具体情况选择合适的处理方式。若是工伤认定问题，可自行向社会保险行政部门提出申请；若是事故赔偿问题，可收集证据并通过法律途径维权。同时，保持与公司沟通并咨询专业人士也是非常重要的。