律师可以去公司兼职法务，但需根据具体情况判断其合规性与可行性。以下从不同角度进行分析：

1. 律师执业规范角度

• 兼职的合法性：根据《律师法》及相关规定，律师在执业期间可以兼职，但需确保兼职行为不违反律师职业道德和执业纪律。例如，律师不得同时担任对立双方当事人的代理人，也不得从事与律师执业相冲突的工作。
• 法务职位的性质：若律师兼职的公司法务职位不涉及利益冲突（如不代理公司对立方的案件），且不影响其独立执业，则通常是被允许的。但需注意，若律师在兼职法务期间，以公司员工身份参与诉讼或仲裁，可能需遵守公司内部规定，并确保不损害客户利益。

2. 劳动合同与竞业限制角度

• 劳动合同约定：若律师已与其他律师事务所签订劳动合同，需查看合同中是否对兼职有明确约定。若合同禁止兼职，则律师需遵守合同约定，否则可能面临违约责任。
• 竞业限制条款：若律师与原律师事务所签订了竞业限制协议，需确保兼职法务不违反竞业限制条款。例如，若竞业限制协议禁止律师在特定行业或地区从事法律服务，则兼职法务可能构成违约。

3. 公司内部规定角度

• 公司政策：不同公司对兼职法务的政策不同。有些公司可能允许律师兼职，但要求其遵守公司内部规定，如保密义务、利益冲突申报等。律师在兼职前需了解并遵守公司政策。
• 利益冲突申报：若律师在兼职法务期间，发现公司利益与其其他客户利益存在冲突，需及时向公司申报，并采取措施避免利益冲突。

4. 实际操作建议

• 提前沟通：律师在兼职法务前，应与原律师事务所和兼职公司充分沟通，确保兼职行为不违反任何规定或合同。
• 签订协议：律师与兼职公司应签订书面协议，明确双方权利义务，包括工作时间、报酬、保密义务、利益冲突处理等。
• 保持独立性：律师在兼职法务期间，应保持独立性，避免因兼职身份而损害客户利益或违反律师职业道德。

5. 潜在法律后果

• 违约责任：若律师违反劳动合同或竞业限制协议兼职法务，可能面临违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
• 行政处罚：若律师违反律师执业规范兼职法务，可能面临律师协会或司法行政机关的行政处罚，如警告、罚款、暂停执业等。
• 民事责任：若律师因兼职法务行为损害客户利益，可能面临民事赔偿责任。

总结：律师可以去公司兼职法务，但需确保兼职行为不违反律师执业规范、劳动合同、竞业限制协议或公司内部规定。在兼职前，律师应充分了解相关法律法规和合同约定，并与相关方充分沟通，签订书面协议，以避免潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步法律建议，可以直接向我咨询。