农村女性没有工作，并不需要因此延迟退休。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、退休年龄的法律规定
首先，我们需要明确的是，退休年龄是由国家法律法规规定的，与个人是否工作、工作性质以及工作地点（如城市或农村）无直接关联。在我国，退休年龄主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，这些规定并未将是否工作作为决定退休年龄的因素。
二、农村女性的退休情况
无固定工作单位的情况：
- 对于没有固定工作单位的农村女性，她们可能并未参加城镇职工基本养老保险。这类人群的退休年龄和养老金领取条件通常依据新型农村社会养老保险（新农保）或其他相关政策。
- 在新农保制度下，农村女性达到一定年龄（通常是60周岁）且满足缴费年限等条件后，可以领取养老金。这一年龄标准与城镇职工的退休年龄可能有所不同，但同样不受个人是否工作的影响。
参加城镇职工基本养老保险的情况：
- 如果农村女性曾经或现在参加城镇职工基本养老保险，那么她们的退休年龄将按照该保险制度的规定执行。
- 在这种情况下，退休年龄主要取决于个人的缴费年限、岗位性质等因素，而非是否仍在工作。即使农村女性在退休前没有固定工作，只要她们满足养老保险的领取条件，就可以按时退休并领取养老金。
三、延迟退休的政策背景与适用范围
- 延迟退休政策是国家根据人口老龄化、劳动力市场变化等因素做出的调整。这一政策的实施通常会有明确的适用范围和条件，如针对特定行业、岗位或年龄段的人群。
- 对于没有工作的农村女性而言，她们并不属于延迟退休政策的主要调整对象。因此，即使国家实施了延迟退休政策，也不会直接要求这类人群延迟退休。
四、建议与注意事项
了解个人养老保险情况：
- 农村女性应了解自己是否参加了养老保险以及参加的种类（如新农保、城镇职工基本养老保险等）。
- 根据个人养老保险情况，了解相应的退休年龄和养老金领取条件。
关注政策变化：
- 养老保险政策和退休年龄规定可能会随着国家法律法规的调整而发生变化。
- 农村女性应关注相关政策的变化，以便及时调整自己的退休规划。
合理规划退休生活：
- 无论是否工作，农村女性都应合理规划自己的退休生活，包括经济储备、健康管理等方面。
- 通过储蓄、投资等方式积累退休资金，确保退休后的生活质量。
如有任何关于退休规划、养老保险等方面的法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。