针对您提出的“公司名字和劳动合同公司名字不符是怎么回事”的问题，这确实是一个需要仔细探讨的情况。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们要明确的是，劳动合同上公司名称与实际公司名称不符，可能存在以下几种情况：

1. 从属关系或混合用工：

   • 有时，两个公司可能存在从属关系，比如母公司与子公司，或者它们之间有混合用工的安排。在这种情况下，员工可能被安排在其中一个公司工作，但劳动合同却与另一个公司签订。

2. 挂靠避税：

   • 另一种可能是，公司为了避税或其他财务考虑，将员工挂靠在其他单位。这种情况下，员工的实际工作单位与劳动合同上的单位可能不一致。

3. 劳务派遣：

   • 劳务派遣也是一种常见情况。在劳务派遣中，员工与劳务派遣公司签订劳动合同，但被派遣到实际用工单位工作。因此，劳动合同上的公司名称（劳务派遣公司）与实际工作单位名称可能不符。

接下来，我们需要了解的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同依法成立的，用人单位名字与营业执照名字不一致的，并不影响劳动合同的效力。这意味着，即使劳动合同上的公司名称与实际公司名称不符，只要劳动合同是依法签订的，它仍然具有法律效力，用人单位需要履行合同中的义务。

然而，如果劳动者与单位因此产生了劳动争议，劳动者可以主张两家单位（如果涉及两家单位的话）承担共同责任或连带责任。这取决于具体的争议情况和相关证据。

最后，我想强调的是，如果您遇到了这种情况，建议您首先与用人单位进行沟通，了解清楚具体的原因和情况。如果沟通无果，或者您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑向劳动争议仲裁机构或人民法院寻求帮助，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。