高级职称本身并不直接决定能否按特殊工种退休，能否按特殊工种退休主要取决于是否从事特殊工种以及是否满足相关的工作年限等条件。以下是对此问题的详细分析：

一、特殊工种退休的基本条件

1. 从事特殊工种：首先，劳动者必须从事的是国家规定的特殊工种。这些工种通常涉及高温、高空、井下、有毒有害等作业环境，对劳动者的身体健康有较大影响。
2. 工作年限要求：其次，劳动者需要在这些特殊工种岗位上工作满一定的年限。具体年限可能因工种和地区政策的不同而有所差异，但通常要求连续工作满一定年数（如8年、10年等）。
3. 达到法定退休年龄：最后，劳动者需要达到法定的退休年龄。对于男性劳动者，通常是60周岁；对于女性劳动者，可能是50周岁或55周岁，具体取决于其身份和岗位。

二、高级职称与特殊工种退休的关系

1. 职称与工种性质无关：高级职称是劳动者在某一专业领域内所达到的技术或学术水平的认可，它与劳动者所从事的工种性质没有直接关系。因此，拥有高级职称并不意味着劳动者就一定从事的是特殊工种。
2. 不影响退休条件判断：在判断劳动者能否按特殊工种退休时，主要依据的是劳动者是否从事特殊工种以及是否满足相关的工作年限等条件，而不是其是否拥有高级职称。

三、实际操作中的注意事项

1. 核实工种性质：劳动者在申请按特殊工种退休时，需要提供相关证据证明自己从事的是特殊工种。这可能包括工作证明、工资单、考勤记录等。
2. 关注政策变化：由于特殊工种退休政策可能因地区和时间的不同而有所变化，劳动者在申请前需要了解并关注当地的相关政策。
3. 咨询专业人士：如果劳动者对特殊工种退休政策有疑问或不确定自己是否符合条件，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师以获取更准确的指导和帮助。

总结来看，高级职称本身并不影响劳动者能否按特殊工种退休。能否按特殊工种退休主要取决于劳动者是否从事特殊工种以及是否满足相关的工作年限等条件。如果您对此有进一步的疑问或需要更具体的法律指导，请直接向我咨询。