具有高级职称但原属于特殊工种的人员，能否在55岁退休，需结合具体情况分析。下面我将分情况详细阐述：

1. 特殊工种提前退休的规定：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这里明确了特殊工种提前退休的条件，但并未提及高级职称对此的影响。

2. 高级职称对退休年龄的可能影响：

   • 在某些行业或单位，高级职称可能被视为一种荣誉或专业能力的体现，但它并不直接决定退休年龄。退休年龄主要由国家法律法规规定，特殊工种有其特定的退休政策。
   • 然而，如果单位有内部规定或政策，对具有高级职称的人员在退休年龄上给予特殊照顾（如允许提前退休），则需按照单位规定执行。但这种内部规定不能违反国家法律法规的强制性规定。

3. 结合具体情况分析：

   • 如果您原属于特殊工种，且已满足特殊工种提前退休的条件（如年龄、工龄等），那么您可以在55岁退休，不受高级职称的影响。
   • 如果您虽然具有高级职称，但并未满足特殊工种提前退休的条件，或者单位没有针对高级职称人员的特殊退休政策，那么您不能仅凭高级职称就在55岁退休。

我的观点：具有高级职称但原属于特殊工种的人员，其退休年龄应首先遵循国家关于特殊工种提前退休的规定。在满足特殊工种退休条件的前提下，可以不受高级职称的影响在55岁退休。如果单位有针对高级职称人员的特殊退休政策，且该政策不违反国家法律法规，也可以按照单位规定执行。建议您咨询所在单位的人事部门或社保机构，以了解具体的退休政策和条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。