高级职称从事过特殊工种的人员，是否能按特殊工种退休，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、特殊工种退休的基本条件
特殊工种退休通常需满足以下条件：
- 从事特殊工种年限：一般要求累计从事特殊工种达到一定年限，如8年或10年，具体年限因地区和工种而异。
- 年龄要求：男性通常需年满55周岁，女性需年满45周岁（具体年龄可能因地区政策有所调整）。
- 社保缴纳：需按规定缴纳社会保险，且达到最低缴费年限要求。
二、高级职称对特殊工种退休的影响
职称与工种性质：
- 高级职称主要反映个人在专业领域的成就和技能水平，而特殊工种退休则更关注实际从事的工作性质和年限。
- 拥有高级职称并不意味着可以直接按特殊工种退休，除非该职称对应的工作确实属于特殊工种范畴，并且满足特殊工种退休的其他条件。
政策差异：
- 不同地区、不同行业对特殊工种的定义和退休政策可能存在差异。
- 某些地区或行业可能规定，即使拥有高级职称，如果未实际从事特殊工种或未达到规定年限，也不能按特殊工种退休。
三、实际操作中的建议
查阅当地政策：
- 建议您首先查阅所在地区或行业的特殊工种退休政策，了解具体条件和要求。
- 可以通过当地社保局、人力资源和社会保障局等官方渠道获取相关信息。
准备相关证明材料：
- 如果您认为自己符合特殊工种退休条件，应准备相关证明材料，如工作证明、社保缴纳记录、职称证书等。
- 这些材料将有助于您在申请退休时证明自己的资格。
咨询专业人士：
- 在申请退休前，建议您咨询单位人事部门或当地社保局的专业人士，以获取更准确的指导和帮助。
- 他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供更详细的解答和建议。
四、可能的法律后果
- 如果您未满足特殊工种退休条件而强行申请，可能会面临申请被驳回的风险。
- 在某些情况下，如果提供虚假材料或信息以骗取退休待遇，还可能面临法律责任。
总结来看，高级职称从事过特殊工种的人员是否能按特殊工种退休，需结合具体政策、工作年限、年龄要求以及社保缴纳情况等多方面因素进行综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。