公司安排外出拜访客户，路上骑电动车摔伤，通常可以认定为工伤。具体分析如下：

工伤认定的核心标准

根据《工伤保险条例》及相关司法实践，工伤认定的核心在于判断受伤是否与工作直接相关。若员工因工外出，即为了完成工作任务（如拜访客户、取工作相关物品等）而在途中受伤，那么这种受伤通常与工作有直接关联，应认定为工伤。

具体情形分析

1. 因工外出期间受伤：

   • 若您是在公司安排下外出拜访客户，这明显属于因工外出。
   • 在拜访客户的途中，骑电动车摔伤，由于这是为了完成工作任务而发生的意外，因此应认定为工伤。

2. 非因工外出期间受伤：

   • 如果外出并非为了工作任务，而是个人私事（如下班后去办自己的事情途中摔伤），那么一般就不能认定为工伤。
   • 但在您的情况下，由于是公司安排的外出拜访客户，因此不属于此类情形。

特殊情况说明

• 虽然一般情况下，自己骑电动车摔伤可能因自身原因导致，需要承担全部责任，但在因工外出的情况下，由于是为了完成工作任务而受伤，因此不受“非本人主要责任”这一条件的限制。
• 当然，如果摔伤是由于道路存在缺陷、交通设施设置不合理等外部客观原因造成，且经过相关部门认定，在交通事故中您不承担主要责任，那么这进一步支持了工伤认定的合理性。不过，在您因工外出拜访客户的情况下，即使没有这样的外部原因，也应认定为工伤。

后续行动建议

• 及时报告：发生摔伤事故后，应及时向公司报告，并保留好相关证据（如医疗记录、事故现场照片等）。
• 申请工伤认定：公司应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果公司未申请，您或您的近亲属可以在1年内直接申请。
• 享受工伤保险待遇：一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。

总结：公司安排外出拜访客户，路上骑电动车摔伤，由于这是为了完成工作任务而发生的意外，因此通常可以认定为工伤。建议您及时报告公司并申请工伤认定，以享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。