关于对方伤愈后医院是否会开具病假单的问题，结论前置如下：

1. 若对方伤情已痊愈且无需继续休息，医院通常不会开具病假单。因为病假单的开具需基于患者实际病情和医疗需要，伤愈后继续休息缺乏医学依据。

2. 若对方存在后遗症或需进一步观察治疗，医院可能根据实际情况开具短期病假单。但这种情况需有明确的医学证据支持，如复查结果、医生诊断等。

详细分析：

• 病假单的开具原则： 病假单是医生根据患者病情开具的，证明患者需要休息治疗的医疗文件。其开具需严格遵循医学原则和医院规定，确保真实、准确、合理。因此，若对方伤情已痊愈，且无其他需要休息治疗的医学指征，医院不会开具病假单。

• 伤愈后开具病假单的可能性：

  • 无医学依据：若对方伤情已完全恢复，且无任何后遗症或并发症，继续要求开具病假单将缺乏医学依据。此时，医院有权拒绝开具。
  • 存在后遗症或需观察：若对方伤情虽已基本恢复，但存在某些后遗症或需进一步观察治疗的情况，医院可能根据实际情况开具短期病假单。但这种情况需有明确的医学证据支持，如复查结果、医生诊断等。

• 法律后果与建议：

  • 误工费赔偿：误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作而减少的收入。其赔偿需基于受害人实际误工时间和收入状况进行计算。若对方伤愈后继续要求开具病假单以索取误工费，可能面临法律风险。
  • 建议：若您作为侵权方，对对方伤愈后要求开具病假单的行为有异议，可要求对方提供医学证据支持其休息需求。同时，您也可咨询专业医疗机构或律师，以获取更准确的医学和法律意见。

额外提醒：

• 在处理此类纠纷时，建议保持冷静和理性，避免情绪化行为。
• 若对方坚持要求开具病假单且无法提供医学证据，您可考虑通过法律途径解决纠纷。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。