核心前提：学生帮学校干活受伤，涉及学校与学生之间的法律关系及责任认定问题。
结论前置：
- 若学校存在过错：学校需承担相应的赔偿责任。
- 若学校无过错，但学生属于为学校利益而受伤：可能根据公平原则，由学校给予适当补偿。
- 若学生自身存在重大过失：可能减轻或免除学校的赔偿责任。
详细分析：
学校存在过错的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。”以及第一千二百条：“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。”
- 责任认定：如果学校在安排学生干活时，未提供必要的安全保障措施，或未对学生进行充分的安全教育，导致学生受伤，学校应承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（对于学生而言，可能是因治疗而耽误的学业或兼职收入）。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
学校无过错，但学生属于为学校利益而受伤的情况：
- 法律依据：虽然法律没有直接规定，但根据公平原则，如果学生是在为学校利益而进行的活动（如义务劳动、志愿服务等）中受伤，且学校无过错，学校可能基于公平原则给予学生适当的经济补偿。
- 责任认定：这种情况下，学校的责任相对较轻，主要是出于人道主义和公平考虑。
- 补偿范围：通常限于直接的经济损失，如医疗费等，且补偿金额可能低于过错情况下的赔偿。
学生自身存在重大过失的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
- 责任认定：如果学生自身在干活过程中存在重大过失（如违反操作规程、未佩戴安全防护装备等），导致受伤，那么学校的赔偿责任可能会相应减轻或免除。
- 赔偿范围：在这种情况下，学生可能需要自行承担部分或全部损失。
建议：
- 如果学生帮学校干活受伤，首先应及时就医并保存好相关医疗费用票据。
- 然后，与学校进行沟通，了解学校对此事的态度和解决方案。
- 如果学校拒绝承担责任或双方无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请调解。
最后，每个案件的具体情况都有所不同，上述分析仅供参考。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况给出更详细的法律建议。