针对您提出的“入职噪声体检不合格怎么办”的问题，我会根据您可能遇到的不同情况，给出详细的解答和建议。
首先，我们需要明确的是，噪声体检不合格可能涉及以下几种情况，每种情况的处理方式都有所不同：
疑似噪声聋：
- 如果您的体检结论为疑似噪声聋，这意味着您的听力可能已经受到了噪声的损害，达到了疑似职业病的程度。
- 在这种情况下，您应该尽快前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行进一步的诊断。
- 如果确诊为噪声聋，您将有权享受相应的职业病待遇，包括医疗救治、经济补偿等。
噪声禁忌证：
- 如果您的体检结论为噪声禁忌证，这意味着您的身体状况不适合继续从事噪声岗位作业。
- 在这种情况下，您应该与用人单位沟通，说明自己的身体状况，并请求调整工作岗位或提供其他适合的工作安排。
- 用人单位有责任根据您的身体状况和岗位需求，为您安排合适的工作，以确保您的健康和安全。
复查：
- 如果您的体检结论为复查，这意味着您的听力状况可能处于临界状态，需要进一步确认。
- 在这种情况下，您应该按照体检机构的要求，尽快进行听力复查。
- 复查结果将决定您是否适合继续从事噪声岗位作业，或者是否需要采取其他措施来保护您的听力。
针对以上情况，我建议您采取以下措施：
- 及时沟通：与用人单位和体检机构保持密切沟通，了解自己的体检结果和后续处理建议。
- 积极治疗：如果确诊为噪声聋或其他听力问题，应积极配合医生的治疗建议，进行必要的医疗救治。
- 保护听力：无论体检结果如何，都应该注意保护自己的听力，避免长时间暴露在噪声环境中，使用耳塞或耳罩等防护用品。
- 了解权益：了解自己的职业健康权益，包括职业病诊断、治疗、经济补偿等方面的规定，以便在需要时维护自己的合法权益。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。