结论：找工作时公司要求签合同用本人身份证买车，这一行为是否违法需分情况讨论，但多数情况下可能涉及违法或违规操作，需谨慎对待。
一、可能涉及的违法行为
身份盗用与欺诈：
- 若公司未经你同意，擅自使用你的身份证信息购买车辆，这明显构成身份盗用和欺诈行为。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
合同欺诈：
- 如果公司在签订劳动合同时，隐瞒了用你身份证购车的真实目的，或者以购车为条件迫使你签订劳动合同，这可能构成合同欺诈。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
违反劳动法规：
- 劳动法规保护劳动者的合法权益，包括个人信息的保护。公司要求员工用个人身份证购车，可能违反了劳动法规中关于保护劳动者个人信息和禁止强迫劳动的规定。
二、合法但需谨慎的情况
- 特殊协议安排：
- 在极少数特殊情况下，如果公司与你之间有明确的协议安排，且该安排不违反法律法规的强制性规定，比如公司以你的名义购车但承担所有费用及风险，且你对此知情并同意，那么这种行为可能不构成违法。但即便如此，你也需要仔细审查协议内容，确保自己的权益不受损害。
三、法律建议与风险提示
拒绝非法要求：
- 如果公司要求你用身份证购车且没有合理的解释或协议安排，你应坚决拒绝这一要求。保护个人信息和财产安全是每个人的基本权利。
审查合同条款：
- 在签订劳动合同时，务必仔细审查合同条款，特别是关于个人信息使用、购车等可能涉及你个人权益的条款。如有疑问或不明之处，应及时向公司提出并要求解释清楚。
咨询法律专业人士：
- 如果你对公司的要求感到不安或不确定其合法性，建议咨询法律专业人士的意见。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律分析和建议，帮助你维护自己的合法权益。
保留证据：
- 在与公司沟通或签订合同的过程中，务必保留好相关证据，如邮件、短信、合同文本等。这些证据在后续可能发生的纠纷中将成为你维护自己权益的重要依据。
总结：找工作时公司要求签合同用本人身份证买车，这一行为在多数情况下可能涉及违法或违规操作。作为劳动者，你有权保护自己的个人信息和财产安全。如果遇到类似情况，请务必谨慎对待并及时咨询法律专业人士的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。