针对您提出的“液化气站让配送工交保证金是否合法”的问题，这需要从多个角度来综合分析。
首先，从法律法规的角度来看，目前并没有直接针对液化气站向配送工收取保证金的明确法律规定。液化气站的经营行为主要受到《中华人民共和国特种设备安全法》、《城镇燃气管理条例》等法律法规的规范，但这些法规主要关注的是液化气站的安全管理、气瓶充装等方面，并未直接涉及保证金的问题。
然而，从市场行为和行业规范的角度来看，液化气站向配送工收取保证金可能存在一定的合理性，但这也需要基于双方自愿、公平、公正的原则，并且保证金的金额、用途、退还方式等应当明确约定，以避免产生纠纷。
关键在于，液化气站收取保证金的行为是否合理、合法，主要取决于以下几点：
是否双方自愿：液化气站不能强制配送工交纳保证金，这应当是基于双方自愿的协议。
保证金用途是否明确：保证金应当用于保障配送过程中的安全、规范等，不能被液化气站挪作他用。
退还方式是否合理：在配送工离职或不再从事配送工作时，液化气站应当按照约定及时退还保证金。
是否违反相关行业规定：虽然目前没有直接针对保证金的规定，但如果液化气站的行为违反了行业规范或市场监管部门的相关要求，那么这种行为也可能被视为不合法。
另外，值得注意的是，如果液化气站以收取保证金为名，行变相收费或欺诈之实，那么这种行为显然是不合法的。例如，如果液化气站要求配送工交纳高额保证金，但并未提供相应的服务或保障，或者以各种理由拒绝退还保证金，那么配送工可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
建议：
如果您作为配送工被要求交纳保证金，建议您先与液化气站进行充分沟通，了解保证金的用途、退还方式等细节，并确保双方达成书面协议。
如果您认为液化气站的行为存在不合理或不合法的地，可以向当地的市场监管部门或相关行业协会进行投诉或咨询。
在任何情况下，都请保留好相关证据，如交纳保证金的收据、与液化气站的沟通记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。