采购单位代表作为评审人，一般情况下是不可以获得劳务费的。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律法规的明确规定

根据《政府采购评审专家管理办法》及相关通知，评审专家以外的其他人员，包括采购人代表、现场监督人员等，是不得获取评审劳务报酬的。这是因为采购人代表参加政府采购项目评审，是代表单位在履行公务，属于其应尽的职责和义务，并非以个人身份提供评审服务，因此不应获取额外的劳务报酬。

二、采购人代表的职责与义务

采购人代表在政府采购项目评审中，扮演着重要的角色。他们需要代表采购单位，对投标文件进行评审，确保评审过程的公正、公平和公开。这一职责是采购单位赋予的，也是采购人代表应尽的义务。因此，采购人代表参加评审，不应被视为一种可以获取劳务报酬的行为。

三、特殊情况下的劳务报酬支付

当然，也存在一些特殊情况。如果采购单位没有合适的专业人员，需要从外单位聘请专业技术人员作为采购人代表参加评审，那么按照聘请约定，给予一定的劳务报酬是可以的。但这种情况并不常见，且需要明确的聘请约定作为依据。

四、法律后果与风险提示

如果采购人代表违反规定，擅自获取评审劳务报酬，可能会面临法律上的不利后果。例如，可能会被视为违反了政府采购的相关规定，受到相关部门的处罚。同时，这种行为也可能损害采购单位的声誉和利益，影响政府采购的公正性和透明度。

建议与总结：

1. 遵守法律法规：采购人代表应严格遵守相关法律法规的规定，不得擅自获取评审劳务报酬。
2. 明确职责与义务：采购人代表应明确自己的职责和义务，认真履行评审职责，确保评审过程的公正、公平和公开。
3. 特殊情况处理：如果确实需要从外单位聘请专业技术人员作为采购人代表参加评审，应明确聘请约定，并按照约定支付劳务报酬。

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