结论前置：

1. 在职职工的身份证被他人拿去另一个单位上班，对职工本人可能产生多方面的不利影响。
2. 针对这种情况，职工应立即采取措施保护自己的权益。

详细分析：

首先，从法律角度来看，身份证是公民的重要身份证明文件，具有高度的专属性。将身份证交给他人使用，尤其是用于在另一个单位上班，可能涉及多重法律风险。

1. 劳动关系风险：

   • 如果他人使用你的身份证在另一个单位上班，并建立了劳动关系，那么从法律上讲，你可能会被视为与该单位存在劳动关系。这可能导致你在不知情的情况下承担劳动法上的义务和责任，如工资支付、社保缴纳等。
   • 一旦发生劳动纠纷，如工伤、欠薪等，你可能会被卷入其中，甚至需要承担法律责任。

2. 社保与公积金风险：

   • 他人使用你的身份证上班，可能会以你的名义缴纳社保和公积金。这可能导致你的社保和公积金账户出现异常，如重复缴纳、欠缴等。
   • 长期来看，这可能影响你的社保权益，如养老金领取、医疗保险报销等。

3. 信用风险：

   • 如果他人使用你的身份证进行不法行为，如诈骗、逃税等，你的信用记录可能会受到影响。
   • 信用记录的受损可能影响你未来的贷款、信用卡申请等金融活动。

4. 法律责任风险：

   • 如果他人使用你的身份证进行违法犯罪活动，你可能会因“身份被冒用”而卷入法律纠纷。
   • 尽管你可能最终证明自己的清白，但这一过程可能会耗费你大量的时间和精力。

针对这种情况，我建议你采取以下措施：

• 立即报警：向公安机关报案，说明身份证被他人冒用的情况。公安机关会展开调查，并采取措施保护你的权益。
• 联系相关单位：如果知道是哪个单位使用了你的身份证，可以联系该单位的人力资源部门或相关负责人，说明情况并要求停止使用你的身份证。
• 关注个人信用记录：定期查询自己的信用记录，确保没有异常记录。如果发现异常，及时向相关机构提出异议并申请更正。
• 咨询专业律师：如果情况复杂或涉及法律纠纷，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

最后，身份证是公民的重要身份证明文件，应妥善保管并避免交给他人使用。如果发现身份证被他人冒用，应立即采取措施保护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。