劳动仲裁金额写少了，并不一定会导致败诉，但可能会影响你最终能获得的赔偿或补偿金额。具体来说，这主要取决于你发现金额写少的时间点以及后续的处理方式。下面我会从几个不同的情况来详细分析：

1. 仲裁开庭前发现金额写少

• 处理方式：在仲裁开庭前，如果你发现仲裁金额写少了，可以直接向仲裁委提交变更仲裁请求申请书，说明变更金额的原因和具体数额，申请更正原请求。
• 仲裁委的处理：仲裁委通常会审查该变更申请，如果变更申请合理且不影响仲裁程序的正常进行，仲裁委应准许变更。
• 法律后果：如果仲裁委准许了变更申请，那么你的仲裁金额就会按照你申请的数额进行审理，这样就不会因为金额写少而影响你的权益。

2. 进入庭审阶段后发现金额写少

• 处理方式：如果已经过了可自由变更仲裁请求的期限，进入了庭审阶段，你仍然可以尝试向仲裁庭申请变更仲裁金额，但这种情况下难度会比较大。
• 仲裁庭的处理：仲裁庭可能会考虑变更申请是否合理、是否会影响仲裁程序的公正性和效率等因素来决定是否准许变更。
• 法律后果：如果仲裁庭不允许变更，那么你的仲裁金额就会按照原请求的数额进行审理。不过，这并不意味着你就完全失去了主张剩余金额的权利。

3. 仲裁结果出来后发现金额写少

• 处理方式：如果仲裁结果已经出来，你发现仲裁金额写少了，你可以对未主张的部分金额向法院提起诉讼。
• 诉讼时效：但需要注意的是，你要留意诉讼时效的问题，避免因为超过时效而丧失胜诉权。
• 法律后果：如果法院受理了你的诉讼，并认定你确实有权获得剩余的金额，那么法院就会作出相应的判决，要求对方支付剩余的金额。

举例说明：

假设小朱与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁时因疏忽将仲裁金额写少了。在仲裁开庭前，小朱发现了这个问题，并向仲裁委提交了变更仲裁请求申请书。仲裁委审查后认为变更申请合理，准许了变更。这样，小朱的仲裁金额就按照他申请的数额进行了审理，最终他获得了应有的赔偿。

总结与建议：

1. 尽早发现并处理：如果你发现仲裁金额写少了，要尽早向仲裁委或法院提出变更申请，以免错过最佳的处理时机。
2. 准备充分证据：在提出变更申请时，要准备充分的证据来说明变更金额的原因和具体数额，这样会增加变更申请被准许的可能性。
3. 留意诉讼时效：如果仲裁结果已经出来，你发现金额写少了，要及时向法院提起诉讼，并留意诉讼时效的问题。

如果你在劳动仲裁过程中遇到了金额写少的问题，或者有其他任何劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。