关于您提出的“工伤认定人证是否必须为本单位”的问题，我可以明确告诉您，工伤认定的人证并不必须来自本单位。

首先，我们需要明确工伤认定申请的主体。根据相关规定，工伤认定申请的主体不仅限于用人单位，还包括职工本人、职工的近亲属以及工会组织。这意味着，如果职工本人或其近亲属、工会组织掌握了相关证据，他们同样有权提出工伤认定申请。

其次，关于工伤认定的证据问题，虽然用人单位提供的证据在工伤认定过程中往往具有重要地位，但并非唯一证据。其他单位或个人提供的证据，如目击者证言、监控录像、医疗记录等，只要能够证明工伤事故的发生和职工受伤的事实，都可以作为工伤认定的依据。

具体来说，如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。但如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这个过程中，他们可以提供包括人证在内的各种证据来支持其申请。

因此，工伤认定的人证并不必须来自本单位，其他单位或个人提供的有效证据同样可以被采纳。希望这个解答能够消除您的疑虑，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。