针对“借支打到工人工资上工人不给怎么解决”的问题，核心结论是：你可以通过协商、法律途径（包括劳动仲裁和诉讼）来维护自己的权益。以下是对此问题的详细分析：
一、协商解决
尝试沟通：
- 首先，你可以尝试与工人进行直接沟通，明确表达你的诉求，即要求工人返还多打的借支款项。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，以寻求双方都能接受的解决方案。
书面确认：
- 如果工人同意返还款项，最好要求其出具书面确认，如还款计划或承诺书，以明确还款金额、时间和方式。
- 书面确认可以作为后续法律途径的证据，有助于维护你的权益。
二、法律途径
如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来解决问题。
劳动仲裁：
- 如果工人是公司的员工，且借支款项与工资发放有关，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提供相关证据，如工资单、银行转账记录、借支凭证等，以证明工人多拿了借支款项。
- 劳动仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定进行裁决，如果裁决支持你的诉求，工人需要返还多拿的借支款项。
诉讼：
- 如果劳动仲裁未能解决问题，或者工人不是公司的员工（如临时工、承包商等），你可以考虑向法院提起诉讼。
- 在提起诉讼前，你需要准备好相关证据，并咨询专业律师以了解诉讼流程和可能的风险。
- 法院将根据双方提供的证据和法律规定进行判决，如果判决支持你的诉求，工人需要返还多拿的借支款项，并可能承担诉讼费用。
三、注意事项
保留证据：
- 在整个过程中，你需要保留好所有与借支款项相关的证据，如工资单、银行转账记录、借支凭证、沟通记录等。
- 这些证据将有助于你在协商或法律途径中维护自己的权益。
及时行动：
- 如果你发现工人多拿了借支款项，应尽快采取行动，避免证据丢失或工人转移财产等情况发生。
- 及时行动有助于你更快地解决问题，并减少可能的损失。
咨询专业律师：
- 虽然我作为王浩宇律师已经给出了详细的建议，但在实际操作中，每个案件的具体情况都可能有所不同。
- 因此，在采取任何行动之前，最好咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。
针对你的情况，我建议首先尝试与工人进行协商，看是否能够达成一致并解决问题。如果协商无果，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，记得保留好相关证据，并及时咨询专业律师（即我本人）以获取更具体的法律建议。