当甲方提出解约要求时，您可以按照以下步骤来处理：

首先，了解解约原因：

• 与甲方进行沟通，明确他们提出解约的具体原因。是因为合同履行过程中出现了问题，还是甲方自身有其他的考虑？了解原因后，您可以更有针对性地应对。

接着，审查合同条款：

• 仔细审查合同中关于解约的条款，包括解约的条件、程序以及可能产生的法律后果。这有助于您明确双方的权利和义务，为后续的协商或法律行动提供依据。

然后，与甲方协商：

• 根据合同条款和实际情况，与甲方进行协商。如果甲方提出的解约要求符合合同中的解约条件，或者双方能够就解约事宜达成一致，那么可以按照协商的结果来处理。
• 在协商过程中，您可以提出自己的意见和诉求，比如要求甲方承担违约责任、赔偿损失等。同时，也要尊重甲方的合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。

如果协商不成，考虑法律途径：

• 如果甲方提出的解约要求不符合合同中的解约条件，或者双方无法就解约事宜达成一致，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人可以在出现法定情形时依法主张解除合同。这些法定情形包括：对方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；因不可抗力导致合同目的不能实现；在履行期限届满前，对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
• 如果您认为甲方存在上述法定情形之一，那么可以向法院提起诉讼，要求确认解约无效或者要求甲方承担违约责任。

最后，做好后续工作：

• 无论解约结果如何，都要做好后续工作。比如，如果解约成功，要办理好合同解除的相关手续；如果解约不成功，要继续履行合同义务，并密切关注甲方的履行情况。
• 同时，也要总结经验教训，为今后的合同签订和履行提供参考。

总之，当甲方提出解约要求时，您要保持冷静、理性地应对，通过沟通、协商和法律途径来维护自己的权益。