劳动仲裁赢了之后，下一步您必须要做的事儿主要包括以下几个方面：

1. 等待裁决书生效：

   • 劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。在等待期间，请确保您留存的联系方式准确无误，以便仲裁机构或对方在需要时能与您取得联系。
   • 若对方未在规定期限内（通常为裁决书送达之日起15日内）向人民法院提起诉讼，则裁决书即产生法律效力，您有权要求对方履行裁决内容。

2. 申请强制执行（如对方不履行）：

   • 若对方未主动履行裁决：在裁决书生效后，若对方未按照裁决内容履行义务，您有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 申请强制执行的流程：
     • 准备相关材料：包括仲裁裁决书原件及复印件、申请执行书、您的身份证明等。
     • 提交申请：将上述材料提交至有管辖权的人民法院立案庭。
     • 法院审查与执行：法院将对您的申请进行审查，若符合条件，将依法采取强制执行措施，如查封、扣押、拍卖对方财产等，以确保您的权益得到实现。

3. 关注对方是否提起诉讼：

   • 在裁决书送达之日起15日内，您应关注对方是否向人民法院提起了诉讼。若对方提起诉讼，则劳动仲裁裁决将不发生法律效力，案件将进入诉讼程序。
   • 若对方提起诉讼：您应积极准备应诉材料，包括但不限于答辩状、证据材料等，并按照法院指定的时间、地点参加庭审，以维护您的合法权益。

4. 履行自身义务（如裁决涉及）：

   • 若劳动仲裁裁决也涉及您需要履行的义务（如返还财产、支付费用等），您应按照裁决内容及时履行，以免因未履行义务而面临法律责任。

5. 保留相关证据与文件：

   • 在整个过程中，请务必保留好与劳动仲裁相关的所有证据与文件，包括但不限于仲裁申请书、证据材料、裁决书等。这些文件在后续可能发生的诉讼或执行程序中可能起到关键作用。

法律建议：

• 在劳动仲裁赢了之后，建议您保持与仲裁机构或法院的沟通渠道畅通，以便及时了解案件进展和对方动态。
• 若对方未履行裁决且您决定申请强制执行，请务必在规定期限内提出申请，以免错过申请时效。
• 在整个过程中，若您遇到任何法律问题或困惑，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。