针对您提出的“公司只买工伤保险是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，公司仅为员工投保工伤保险而不投保其他社会保险是违法的。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，企业必须依法为员工办理并缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险以及工伤保险在内的所有社会保险。这些保险项目共同构成了员工的社会保障体系，旨在保障员工在面临年老、疾病、失业以及工伤等风险时能够获得相应的经济支持和保障。

具体来说，工伤保险虽然是由用人单位足额缴纳，员工无需承担费用，但这并不意味着企业可以只选择投保工伤保险而忽略其他社会保险。企业作为社会责任的承担者，有义务为员工提供全面的社会保障，确保员工在面临各种风险时都能得到相应的保障。

此外，当员工在工作过程中因公受伤时，用人单位不仅需要尽快采取有效措施对伤者进行救治，还必须在接到工伤信息后于30天内协助受影响的劳动者提交工伤认定申请，以确保他们能够享有相应的工伤待遇。

因此，我建议您如果发现公司只为您投保了工伤保险而未投保其他社会保险，您可以向公司提出异议，并要求公司依法为您办理和缴纳所有社会保险。如果公司拒绝履行其义务，您还可以向当地的人力资源与社会保障部门提出申诉，以维护自己的合法权益。