结论是：丈夫多次打电话到单位骚扰的行为，可能构成违法，具体取决于骚扰的严重程度和造成的后果。以下从不同角度为您详细分析：
一、从民事侵权角度分析
如果丈夫的骚扰行为对您的名誉权、隐私权或工作秩序造成了侵害，那么他的行为可能构成民事侵权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、隐私权等人格权利，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，也不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法侵入、干扰他人私人生活安宁。如果丈夫的骚扰行为导致您在单位的名誉受损，或者干扰了您正常的工作秩序，您可以考虑通过民事诉讼途径，要求丈夫承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
二、从治安管理处罚角度分析
如果丈夫的骚扰行为情节较轻，尚未构成犯罪，但违反了治安管理规定，那么他可能会受到行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果丈夫的骚扰行为符合这一规定，您可以向公安机关报案，要求对丈夫进行治安管理处罚。
三、从刑事犯罪角度分析
如果丈夫的骚扰行为情节严重，构成了犯罪，那么他可能会受到刑事处罚。例如，如果丈夫的骚扰行为涉及侮辱、诽谤，且情节严重，可能构成侮辱罪或诽谤罪；如果丈夫的骚扰行为涉及威胁、恐吓，且情节恶劣，可能构成寻衅滋事罪等。在这种情况下，您可以向公安机关报案，要求追究丈夫的刑事责任。
四、实际建议
收集证据：无论您选择哪种途径维护自己的权益，都需要收集充分的证据来证明丈夫的骚扰行为。这些证据可以包括通话记录、短信记录、录音录像、证人证言等。
及时沟通：在采取法律行动之前，您可以尝试与丈夫进行沟通，表达您的不满和困扰，并要求他停止骚扰行为。有时候，通过沟通可以解决问题，避免不必要的法律纠纷。
寻求帮助：如果您觉得自己无法单独应对丈夫的骚扰行为，可以寻求家人、朋友或专业人士的帮助。他们可以提供情感支持、法律建议或协助您处理相关事宜。
如果您遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和帮助。