关于退休人员单位是否需要公示的问题，这主要取决于当地的政策规定以及具体单位的操作流程。不过，从您提供的参考信息中，我们可以看到一些实际案例，这些案例或许能为我们提供一些线索。

首先，从“2024年12月份企业退休人员公示”这一信息中，我们可以明确看到，确实存在企业退休人员公示的情况。这通常是由当地的人社局或相关政府部门发布的，目的是公开透明地展示退休人员的信息，接受社会监督。

其次，在“关于对高密市2025年7月企业拟提前退休人员的公示”这一案例中，也明确提到了对拟退休人员的公示。这同样是为了接受群众监督，确保退休审批的公正性和准确性。公示期内，如果发现与公示内容不符的现象，群众可以及时反映。

综合以上两个案例，我们可以推断，在某些情况下，特别是涉及到企业退休人员或拟提前退休人员的审批时，单位或相关部门确实需要进行公示。这种公示不仅有助于增强透明度，还能接受社会监督，确保退休审批的公正性和合法性。

然而，也需要注意到，并非所有退休情况都需要公示。这可能因地区、单位性质、退休类型等因素而有所不同。因此，如果您或您所在的单位面临退休人员公示的问题，建议先咨询当地的人社局或相关政府部门，了解具体的政策规定和操作流程。

总的来说，退休人员单位是否需要公示并没有一个统一的答案，而是需要根据具体情况来判断。但无论如何，增强透明度、接受社会监督都是确保退休审批公正性和合法性的重要手段。