针对您提出的“临时工干错了工程怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确责任。当发现临时工干错了工程时，首要任务是确定错误的具体情况和原因。这包括分析是临时工自身的疏忽、技能不足，还是由于其他外部因素（如材料问题、设备故障等）导致的。明确责任是后续处理的基础，有助于我们更准确地判断临时工应承担的责任范围。

接下来，协商解决是关键。雇主应与临时工进行友好、开放的沟通，明确错误造成的损失范围和程度。双方可以就如何弥补损失、是否需要返工、返工的时间和费用等问题进行深入讨论，并尝试达成一致意见。在这个过程中，保持冷静和理性至关重要，避免情绪化的表达和行为，以免矛盾进一步激化。

同时，我们还可以参考行业惯例。不同行业对于临时工干错活的处理方式可能有所不同。因此，我们可以查阅所在行业的相关规定和标准，了解一般做法和惯例。如果行业惯例有明确规定，我们可以将其作为参考依据，来更合理地处理这一问题。

在协商过程中，如果损失较小且临时工愿意承担责任，酌情补偿也是一个可行的方案。雇主可以根据实际情况，要求临时工承担部分维修费用或重新加工的成本。这既体现了对临时工的宽容，也确保了雇主的利益不受过大损害。

最后，我想强调的是，在处理临时工干错工程的问题时，双方都应遵循公平、合理的原则。尽管没有签订合同，但双方仍应尊重彼此的权益，以理性的态度解决问题。通过友好协商和合理补偿，我们可以共同维护双方的合法权益，避免不必要的纠纷和损失。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。