您好，关于劳务派遣临时工离职需要几天的问题，这主要取决于您与用人单位之间的劳动合同状态以及所处的试用期情况。以下是我为您详细梳理的几种情况：
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工：
- 在此情况下，您只需按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职申请。
- 提出辞职三天后，您就可以正式离职了。
签订了劳动合同并且试用期已过的临时工：
- 如果您已经过了试用期，那么根据劳动合同法的规定，您需要提前三十天向用人单位提出辞职申请。
- 提出辞职三十天后，您才可以正式离职，以便用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。
没有签订劳动合同的临时工：
- 如果您没有与用人单位签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，那么您在辞职时相对不受约束。
- 理论上，您可以随时辞职并当场离职。但为了维护良好的劳动关系和避免不必要的纠纷，建议您最好提前告知用人单位，以便其安排工作交接。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
- 在辞职过程中，请确保您的辞职申请是书面形式的，并保留好相关证据，以备不时之需。
- 如果您的辞职给用人单位造成了损失，根据法律规定，您可能需要承担相应的赔偿责任。
- 如果在辞职过程中遇到任何问题，如用人单位不放人或克扣工资等，您可以向当地的劳动监察部门反映情况，他们会依法为您处理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。