介绍外国人去外国打工本身并不直接构成违法，但若涉及介绍外国人非法就业，则属于违法行为，并会受到相应的法律处罚。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法介绍的情况
如果您介绍的打工机会是合法的，即外国人已经获得了在目标国家合法工作的签证或居留许可，且工作符合该国的法律法规，那么您的介绍行为就是合法的。这种情况下，您无需担心法律责任。
二、非法介绍的情况及法律后果
非法介绍的定义：
- 非法介绍通常指的是介绍未获得合法工作签证或居留许可的外国人到目标国家工作，或者介绍外国人从事违反该国法律法规的工作。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第二款的规定，介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
- 此外，如果介绍行为涉及其他违法行为，如诈骗、贩卖人口等，还可能面临更严重的刑事处罚。
实际案例：
- 假设您介绍了一位没有合法工作签证的外国人到某国工作，且该外国人因非法就业被当地警方查处。在这种情况下，您作为介绍人，很可能也会因介绍非法就业而受到法律的处罚。
三、建议与注意事项
核实工作合法性：
- 在介绍外国人去外国打工前，务必核实目标国家的工作签证政策、居留许可要求以及工作内容的合法性。确保您介绍的工作机会是合法的，以避免法律风险。
遵守法律法规：
- 无论在哪个国家，都应遵守当地的法律法规。介绍外国人工作时，要确保所有手续齐全、合法，避免因疏忽或故意违法而承担法律责任。
咨询专业人士：
- 如果您对目标国家的法律法规不熟悉，或者对介绍工作的合法性有疑问，建议咨询当地的法律专业人士或相关机构，以获取准确的法律信息和建议。
如果您在介绍外国人去外国打工的过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。