您好，关于国有企业三代手续费是否可以给职工的问题，这主要涉及到“三代”税款手续费的管理和使用规定。

首先，我们需要明确“三代”税款手续费的含义。根据国家税务总局、财政部和中国人民银行联合发布的通知，“三代”指的是代扣代缴、代收代缴和委托代征税款。这些手续费是税务机关为了鼓励和补偿扣缴义务人或代征人履行税收扣缴或代征职责而支付的。

接下来，我们来看这些手续费是否可以用于奖励职工。根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告》中的相关规定，扣缴义务人领取的扣缴手续费确实可以用于提升办税能力、奖励办税人员。这意味着，在国有企业中，如果单位取得了税务局退付的三代个人所得税手续费返还，部分是可以用于奖励给单位财务人员或办税人员的。

然而，需要注意的是，这种奖励应当遵循一定的原则和规定。比如，奖励应当与办税人员的实际工作表现和贡献相匹配，不能随意分配。同时，根据个人所得税法的相关规定，个人取得的这部分奖励收入，如果符合免税条件（如个人办理代扣代缴税款手续按规定取得的扣缴手续费），则暂免征收个人所得税；如果不符合免税条件，则需要依法缴纳个人所得税。

此外，根据《国家税务总局 财政部 中国人民银行关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知》中的规定，税务机关应严格按照法律、行政法规以及国家税务总局的有关规定来确定“三代”单位或个人的手续费比例，并加强手续费的管理和监督。这意味着，国有企业在使用三代手续费奖励职工时，也需要遵守这些规定，确保手续费的合理使用和管理。

综上所述，国有企业取得的三代手续费在符合相关规定和原则的前提下，是可以部分用于奖励职工的。但具体操作时，需要遵循税收法律法规和税务机关的具体要求，确保奖励的合法性和合规性。