您好，关于您提出的“档案能不能打借条自己借出来”的问题，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，人事档案一般是不外借的。这是因为档案中包含了个人重要的信息，如学历、工作经历、奖惩记录等，这些信息对于个人的职业发展和社会评价都具有重要意义，因此需要严格管理，确保档案的安全和完整。

然而，在特定情况下，如必须借出档案使用时，是有一定流程和规定的。具体来说，您需要：

1. 出具单位介绍信：说明借档事由，这是向档案主管部门表明您借档的合理性和必要性。

2. 经档案主管部门审核同意：档案主管部门会对您的借档申请进行审核，确保借档行为符合相关规定和流程。

3. 严格履行借出手续：这包括填写借条、提供必要的身份证明和人事代理合同书等文件。

4. 遵守借出时间限制：市内借出时间一般不超过14个工作日，市外借出时间一般不超过45个工作日。

此外，还有一些特定情况下的借档规定，例如：

• 办理社保及工龄审定：您需要带社保部门或单位开具的介绍信、人事代理合同书和本人身份证到档案中心填写借条，经审核同意后借出档案。

• 办理工作调动、补办档案手续：您需要带国家机关、正规院校出具的商调函或介绍信、人事代理合同书和本人身份证到档案中心填写借条，经审核同意后借出档案。

• 借用职称、党员等单项档案材料：同样需要带人事代理合同书、本人身份证到档案中心填写借条，经审核同意后借出档案材料。

如果您因特殊原因不能亲自前来办理借档手续，还可以委托他人代办，但需要提供存档人员本人签字的委托书以及双方身份证原件及复印件。

综上所述，档案并不是可以随意打借条自己借出来的。在必须借出档案的情况下，您需要遵循一定的流程和规定，确保借档行为的合法性和合规性。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。