欠款人把工资卡押给你后又挂失，这一行为是否构成诈骗，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 若欠款人故意挂失以逃避债务，可能涉嫌诈骗

• 法律背景：诈骗罪的核心是“以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取他人财物”。若欠款人将工资卡抵押给你作为还款保证，随后故意挂失并转移资金，导致你无法通过工资卡实现债权，其行为可能符合诈骗罪的构成要件。
• 具体分析：例如，欠款人明知自己无力偿还债务，仍通过抵押工资卡获取你的信任，随后挂失并转移资金，这种行为可能被认定为“以非法占有为目的”的诈骗。
• 法律后果：根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 若欠款人因合理原因挂失，且无逃避债务意图，一般不构成诈骗

• 法律背景：若欠款人挂失工资卡是因卡片丢失、被盗刷或存在其他安全隐患，且其主观上无逃避债务的意图，则不构成诈骗。
• 具体分析：例如，欠款人因工资卡被盗刷而挂失，并主动与你协商其他还款方式（如分期还款、提供其他担保等），这种情况下其行为不具有非法占有目的，不构成诈骗。
• 法律建议：若欠款人因合理原因挂失工资卡，建议你与其协商签订书面还款协议，明确还款期限和方式，以保障自身权益。

3. 是否构成诈骗需结合证据和法律认定

• 法律背景：诈骗罪的认定需综合主观意图、客观行为及证据。即使欠款人挂失工资卡，若其能证明挂失是因合理原因，且无逃避债务的意图，则不构成诈骗。
• 具体分析：例如，欠款人挂失工资卡后，主动与你沟通并提供了其他还款保障（如房产抵押、第三方担保等），这种情况下其行为不构成诈骗。
• 法律建议：若你怀疑欠款人挂失工资卡是出于逃避债务的目的，建议你收集相关证据（如聊天记录、转账记录、工资卡挂失记录等），并向公安机关报案，由司法机关认定是否构成诈骗。

4. 民事纠纷与刑事犯罪的界限

• 法律背景：即使欠款人的行为不构成诈骗，其挂失工资卡导致你无法实现债权的行为仍可能构成民事违约。你可以通过民事诉讼要求其承担违约责任。
• 具体分析：例如，欠款人挂失工资卡后未提供其他还款方式，导致你无法收回欠款，你可以向法院起诉要求其偿还债务，并可能要求其承担逾期利息等违约责任。
• 法律建议：建议你先与欠款人协商解决，若协商无果，可向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益。

总结：欠款人挂失工资卡是否构成诈骗，需结合其主观意图、客观行为及证据综合判断。若其故意挂失以逃避债务，可能涉嫌诈骗；若因合理原因挂失且无逃避债务意图，则不构成诈骗。无论是否构成诈骗，你均可通过民事诉讼要求其承担还款责任。如有进一步疑问，可直接向我咨询。