化肥厂有害工种员工在符合一定条件下提前退休，通常不涉及额外的经济补偿，但可以依法享受养老金待遇。以下是对这一问题的详细分析：
一、提前退休的条件
工种范围：
- 化肥厂中的有害工种，如接触有毒有害物质（如铅、汞、苯、氯等）的岗位，通常被认定为特殊工种。这些岗位因工作性质和条件容易对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全造成重大危害。
工作年限：
- 从事其他有害身体健康工作（含化肥厂中的有害工种）累计满8年，是申请提前退休的重要条件之一。
年龄要求：
- 男性年满55周岁，女性年满45周岁，方可申请特殊工种提前退休。
社保缴纳：
- 养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年，以确保退休后能够享受养老金待遇。
二、提前退休的待遇
养老金待遇：
- 符合提前退休条件的员工，在办理退休手续后，可以依法享受养老金待遇。养老金的数额通常与员工的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计发办法有关。
无额外经济补偿：
- 提前退休本身并不涉及额外的经济补偿。员工在退休后主要享受的是养老金待遇，而非基于提前退休的额外补偿。不过，如果员工在退休前与用人单位有特别的约定（如一次性奖励、补贴等），则可能根据约定获得相应的经济补偿，但这并非提前退休的法定待遇。
三、申请流程与注意事项
申请流程：
- 员工需要准备个人档案、身份证、户口本等相关材料，并由所在单位向当地劳动保障部门提出申请。
- 劳动保障部门会审核材料，可能要求提供进一步证明。
- 审核通过后，会进行公示，无异议后批准退休申请，员工办理退休手续并领取养老金。
注意事项：
- 员工在申请提前退休时，应详细了解相关政策和规定，确保材料齐全、流程正确。
- 如果对政策有疑问或遇到问题，建议及时咨询当地劳动保障部门或向我咨询，以获取准确指导。
四、特殊情况说明
- 如果化肥厂员工所在岗位不属于特殊工种，或者虽然属于特殊工种但不满足提前退休的条件（如工作年限不足、年龄未到或社保缴纳年限不够），则不能享受提前退休的待遇。
- 另外，部分地区或企业可能基于特定政策或企业自身情况，推出内部退养等类似提前退休的政策。但这些政策不属于法定退休范畴，具体条件和待遇由企业自行规定。
总结与建议：
化肥厂有害工种员工在符合一定条件下可以提前退休，并依法享受养老金待遇。但提前退休本身并不涉及额外的经济补偿。如果您是化肥厂的有害工种员工，并考虑提前退休，建议您详细了解相关政策和规定，确保自己符合提前退休的条件，并按照规定的流程进行申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。