从事有害工种但未提前退休的职工，其工龄在正常情况下不会因工种特性而额外折算。以下是对这一结论的详细解释：
工龄折算的基本概念：
- 工龄折算通常适用于特定条件下的劳动者，如从事有害工种、井下、高温等恶劣工作环境的职工。在符合一定条件时，这些职工的工龄可以按照一定比例或标准进行换算，以体现这些特殊条件对劳动者健康和劳动能力的额外影响。
有害工种提前退休的工龄折算：
- 对于从事有害工种的职工，如果符合提前退休的条件（如达到一定的工作年限、健康状况受到严重影响等），可以申请提前退休。在提前退休的情况下，工龄折算将成为计算退休金或养老保险待遇的重要因素之一。
- 具体的折算标准和比例可能因地区和行业而异，但通常会遵循一定的原则，如从事有毒有害工种每工作一年，按一定比例（如一年零六个月）计算工龄。同时，会设定一个折算工龄的上限，以避免过度补偿。
未提前退休的工龄处理：
- 如果从事有害工种的职工选择正常退休，而非提前退休，那么其工龄将按照实际工作年限进行计算，不会因工种特性而额外折算。
- 这是因为工龄折算政策主要是为了补偿那些因特殊工作环境而提前退休的职工，以确保他们的晚年生活得到保障。对于选择正常退休的职工，其工龄已经按照实际工作年限得到了充分的体现。
结论的适用性：
- 这一结论适用于大多数情况下的有害工种职工。然而，由于工龄折算政策和标准可能因地区、国家或具体政策的不同而有所差异，建议职工在退休前仔细了解当地的相关政策和规定。
综上所述，从事有害工种但未提前退休的职工，其工龄在正常情况下不会因工种特性而额外折算。如果职工对具体的退休政策或工龄折算标准有疑问，建议咨询当地的人社部门或专业律师以获取最准确的信息和指导。