焦化厂化产回收车间若被认定为有害车间，且员工满足特定条件，是有可能提前退休的。下面我将详细解释相关政策和条件：

一、特殊工种提前退休政策

1. 认定标准与范围：

   • 焦化厂化产回收车间若从事的是有毒有害作业，如接触有害化学物质等，且该工种被国家列入特殊工种目录，那么员工在该岗位实际工作达到一定年限（如有毒有害工种满8年），就有可能申请提前退休。

2. 年龄要求：

   • 男性员工需年满55周岁，女性员工需年满45周岁，方可申请特殊工种提前退休。

3. 办理流程：

   • 员工需要准备个人档案、身份证、户口本等相关材料。
   • 由所在单位向当地劳动保障部门提出申请。
   • 劳动保障部门会审核材料，并可能要求提供进一步证明。
   • 审核通过后，会进行公示，无异议后批准退休申请，员工即可办理退休手续并领取养老金。

二、其他相关考虑因素

• 除了特殊工种提前退休政策外，员工还可以考虑因病或非因工致残提前退休等其他政策，但这需要满足相应的鉴定标准和年龄要求。
• 部分地区或企业可能基于特定政策或企业自身情况，推出内部退养等类似提前退休的政策。员工应详细了解相关政策和规定，以确保自身权益得到保障。

三、注意事项

• 提前退休政策的具体实施需结合当地政策和企业的具体规定。
• 员工在申请提前退休时，应确保材料齐全、流程正确，并详细了解相关政策和规定。
• 如对政策有疑问或遇到问题，建议及时向我咨询，以确保获取准确的法律指导。

综上所述，焦化厂化产回收车间的员工若满足特殊工种提前退休的条件，是有可能提前退休的。但具体能否提前退休，还需根据当地政策、企业规定以及员工的实际情况来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。