针对您提出的“随军家属安置不让走怎么办”的问题，这确实是一个涉及政策理解和执行流程的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确随军家属安置的基本政策依据。根据《军队转业干部安置暂行办法》及相关意见和通知，随军家属的安置工作是由安置地党委、政府负责的，并且应当参照家属的职务等级和从事的职业进行合理安排。这包括随调家属的工作安排和随迁家属的落户问题。
针对随调家属：
工作安排：如果您的家属是有正式工作（有行政、事业或企业编制）且符合规定条件的，那么她/他可以随同您调至安置地，并由安置地重新安排工作。这需要提供家属的档案材料，并由安置地的退役军人事务部门负责协调落实。
问题处理：如果遇到“不让走”的情况，首先应当确认是否已经按照政策要求提供了所有必要的档案材料和证明文件。如果材料齐全且符合政策规定，但安置地仍然拒绝接收，那么您可以向上一级的退役军人事务部门或者相关政府部门进行反映和申诉。
针对随迁家属：
落户问题：如果您的家属没有正式工作且符合规定条件，那么她/他可以随同您到安置地落户，但不安排工作。这种情况下，不需要提供家属的档案材料。
问题处理：如果遇到落户受阻的情况，您应当首先确认是否已经按照政策要求提供了所有必要的落户证明文件，如您的转业证明、家属的身份证和户口簿等。如果文件齐全但仍然无法落户，您可以向当地的公安部门或者退役军人事务部门咨询并寻求帮助。
通用建议：
了解政策：在处理随军家属安置问题时，首先要确保自己充分了解相关政策规定，包括随调随迁的条件、程序以及所需材料等。
积极沟通：与安置地的退役军人事务部门、公安部门等相关机构保持积极沟通，及时了解安置进度和可能遇到的问题。
寻求帮助：如果遇到难以解决的问题，不要犹豫，及时向上一级的政府部门或者相关机构寻求帮助和支持。
保留证据：在整个安置过程中，务必保留好所有相关的证明文件和沟通记录，以备不时之需。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。