核心结论：您所在的小公司因购买假货被抓，您可能面临不同情况，需根据自身角色和参与程度采取相应措施。以下是具体分析及建议：

1. 若您仅是普通员工，未参与假货购买或销售

• 法律责任：一般情况下，普通员工不直接承担公司违法行为的刑事责任，除非您明知公司行为违法仍提供帮助（如协助运输、仓储等）。
• 应对建议：
  • 配合调查：如实向警方说明情况，强调自己未参与违法活动。
  • 保留证据：保存工资条、考勤记录等证明您仅履行工作职责的材料。
  • 关注公司动态：若公司被追究刑事责任，可能影响工资发放或劳动关系，需提前准备。

2. 若您参与假货购买或销售环节（如采购、销售、财务等）

• 法律责任：可能涉嫌《刑法》中的生产、销售伪劣产品罪或非法经营罪，具体取决于假货类型和情节严重程度。
  • 量刑标准：根据销售额或违法所得，可能面临罚金、拘役或有期徒刑。
• 应对建议：
  • 主动坦白：在侦查阶段如实供述，争取从轻或减轻处罚（如自首、立功）。
  • 委托律师：尽早联系律师介入，分析证据链，制定辩护策略。
  • 退赃退赔：积极退还违法所得，可能作为量刑考量因素。

3. 若您是公司负责人或直接主管

• 法律责任：作为直接负责的主管人员，可能被追究单位犯罪中的个人责任，刑罚通常更重。
• 应对建议：
  • 全面配合调查：提交公司经营记录、合同等材料，证明自身无主观故意（如被下属蒙骗）。
  • 协商解决：尝试与权利人（如品牌方）达成和解，减少刑事风险。
  • 合规整改：承诺未来合法经营，可能作为从宽处理依据。

4. 通用建议（所有角色）

• 避免毁灭证据：勿销毁或隐匿公司账目、假货样品等，否则可能构成妨害作证罪。
• 关注程序权利：确保警方依法取证，如未出示搜查证可拒绝配合搜查。
• 心理支持：刑事程序可能漫长，建议与家人沟通，必要时寻求心理咨询。

温馨提示：具体案件需结合假货类型（如食品、药品、奢侈品等）、涉案金额、主观明知程度等细节分析。若有进一步疑问，可直接向我提供更多信息，我会为您定制解决方案。