核心结论：无执法权的单位被人申请行政复议，首先需明确自身行为性质，再根据不同情况采取相应措施，一般可考虑积极沟通说明情况、配合复议机关审查、寻求法律救济等。
核心前提：该单位本身不具备执法权，却因某些行为被他人申请行政复议。
具体分析：
- 明确自身行为性质：
- 无执法权的单位要仔细审查自身被申请行政复议的行为。如果该行为确实不属于执法行为，例如只是普通的民事活动、内部管理行为或者不涉及公共管理职能的行为，那么在行政复议过程中需要明确向复议机关说明这一点。比如，一个企业内部的规章制度调整，对员工进行的一些管理措施，这并不属于执法范畴，被错误申请行政复议时，就要清晰阐述其行为性质。
- 若单位误以为自身有执法权而实施了类似执法行为，那就要认识到这种行为的违法性。这种情况下，在行政复议中要如实承认错误，积极配合复议机关的调查和处理。
- 积极沟通说明情况：
- 在收到行政复议申请后，无执法权的单位应主动与复议机关沟通。可以通过书面形式提交情况说明，详细阐述自身不具备执法权的事实依据，包括相关法律法规、单位性质、职能范围等。例如，提供单位的设立批文、章程等文件，证明其没有获得相应的执法授权。
- 同时，也可以与申请行政复议的相对人进行沟通，尝试化解矛盾。如果是因为误解导致的复议申请，通过沟通解释，相对人可能会撤回申请。比如，相对人误以为单位有权力对其作出某种处罚，经过沟通说明后，了解到单位确实无权，可能会主动放弃复议。
- 配合复议机关审查：
- 按照复议机关的要求，及时提供相关的证据材料。这些材料要能够证明单位行为的合法性或者非执法性。例如，提供与相对人签订的合同、协议等，证明双方是民事法律关系，而非行政执法关系。
- 参加复议机关组织的听证等活动，在听证过程中，单位代表要清晰、准确地陈述事实和理由，回答复议机关和相对人的提问。通过充分的陈述和辩论，让复议机关全面了解情况，作出公正的裁决。
- 寻求法律救济：
- 如果复议机关作出了不利于单位的裁决，单位认为该裁决存在错误，可以在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，要委托专业的律师进行代理，准备充分的诉讼材料，包括起诉状、证据清单等。
- 律师会根据案件情况，制定合理的诉讼策略，从事实认定、法律适用等方面进行辩论，维护单位的合法权益。例如，律师可以指出复议机关在认定单位行为性质时存在错误，或者适用的法律法规不准确等。