申请仲裁所依据的合同，主要是指包含有效仲裁条款的合同，或者是纠纷发生前后双方达成的书面仲裁协议所指向的合同。以下从不同角度为您详细分析：
一、仲裁协议的形式与内容
形式：
- 仲裁协议可以是合同中的仲裁条款，即双方在签订合同时，就未来可能发生的争议约定通过仲裁方式解决。
- 也可以是纠纷发生前或发生后，双方另行达成的书面仲裁协议，明确将特定争议提交仲裁。
内容：
- 仲裁协议应当具备请求仲裁的意思表示，即双方明确同意将争议提交仲裁。
- 应当明确仲裁事项，即哪些争议属于仲裁范围。
- 应当选定仲裁委员会，即明确由哪个仲裁机构来处理争议。
二、仲裁协议在申请仲裁中的作用
- 受理基础：仲裁协议是仲裁机构受理案件的基础。没有仲裁协议，仲裁机构通常不会受理仲裁申请。
- 管辖范围：仲裁协议明确了仲裁的管辖范围，即哪些争议可以通过仲裁解决。
- 排除法院管辖：有效的仲裁协议排除了法院对相关争议的管辖权，选择由仲裁机构按照约定的程序和规则来处理纠纷。
三、申请仲裁的具体流程与依据
确认仲裁协议：
- 在申请仲裁前，首先要确认合同中是否存在有效的仲裁条款，或者是否与对方达成了书面仲裁协议。
- 仲裁协议应当符合法定形式和内容要求，否则可能被视为无效。
选择仲裁委员会：
- 根据仲裁协议或双方协商，选择有管辖权的仲裁委员会。
- 了解仲裁委员会的仲裁规则和程序，以便更好地准备仲裁申请。
准备并提交仲裁申请书：
- 仲裁申请书应当载明当事人的基本信息、仲裁请求、事实和理由、证据及来源等。
- 向选定的仲裁委员会递交仲裁申请书及副本，同时附上相关证据材料。
缴纳仲裁费用：
- 按照仲裁委员会的规定缴纳仲裁费用，具体金额和支付方式依规定而定。
参与仲裁过程：
- 仲裁庭组成后，当事人应按时出庭，陈述观点、理由，并提供证据。
- 遵守仲裁规则，积极参与仲裁庭的审理过程。
接收与执行仲裁裁决：
- 仲裁庭审理结束后作出仲裁裁决。
- 当事人应履行仲裁裁决，如不服可在规定期限内向法院申请撤销或不予执行。
四、注意事项
- 确保仲裁协议的合法性：避免协议无效导致仲裁申请被驳回。例如，仲裁协议应当是双方真实意思的表示，且不得违反法律、行政法规的强制性规定。
- 及时申请仲裁：注意仲裁时效，避免因超过时效而丧失胜诉权。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。其他合同纠纷的仲裁时效可能因具体法律规定而有所不同。
- 准备充分证据：在申请仲裁时，应准备充分的证据来支持自己的仲裁请求。证据可以包括合同文本、往来函件、付款凭证、鉴定报告等。
举例说明：假设您与一家公司签订了一份买卖合同，合同中明确约定了“因本合同产生的任何争议，双方应提交至XX仲裁委员会进行仲裁”。后来，因合同履行问题发生争议，您就可以依据这份包含仲裁条款的合同，向XX仲裁委员会申请仲裁。
如果您在申请仲裁过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。