员工偷东西跟纪委一般没有关系。下面我详细解释一下这个问题：

首先，员工偷东西属于一般的治安案件或刑事案件，这主要取决于偷窃的金额和情节严重程度。如果偷窃金额较小，可能只是违反了治安管理处罚法，会受到相应的行政处罚；如果偷窃金额较大或者情节严重，那么可能构成盗窃罪，需要承担刑事责任。

而纪委的主要职责是监督党的纪律执行情况，查处党内违纪行为，特别是针对党员干部的违纪问题进行调查和处理。纪委的工作重点在于党的纪律和党风廉政建设，而不是直接处理一般的治安或刑事案件。

因此，员工偷东西这一行为，通常是由公安机关或者法院等司法机关来处理，而不是由纪委来处理。当然，如果偷东西的员工是党员干部，并且其行为违反了党的纪律，那么纪委也可能会介入，但这主要是对其党纪方面的处理，与偷窃行为本身的法律处理是平行的两个过程。

综上所述，员工偷东西跟纪委一般没有直接关系，这是由两者的职责和性质所决定的。如果你或者你的单位遇到了员工偷东西的情况，应该及时报警，由公安机关依法处理。