首先，我们需要明确一点：交通事故走工伤还是三责（第三者责任险），这主要取决于具体的情况和条件。下面我将从两个角度为您详细解析这个问题。
一、交通事故是否属于工伤？
一般情况：
- 如果您在上班途中或下班途中，发生了非本人主要责任的交通事故，并且符合工伤认定的其他条件（如已参加工伤保险等），那么这起交通事故是有可能被认定为工伤的。
- 一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
特殊情况：
- 如果您是在出差、外出办公等执行工作任务期间发生交通事故，且符合工伤认定的条件，那么这同样有可能被认定为工伤。
- 但如果您是在私人时间、私人地点，或者因私人原因发生的交通事故，那么这通常不会被认定为工伤。
二、交通事故中的第三者责任险如何赔付？
第三者责任险的定义：
- 第三者责任险是车主购买的一种商业保险，用于赔偿因交通事故对第三方造成的人身伤害和财产损失。
赔付条件：
- 当您作为交通事故的责任方，且对第三方造成了损害时，第三者责任险将按照保险合同的约定进行赔付。
- 赔付的金额和范围取决于您购买的保险额度以及保险合同的约定。
与工伤的关系：
- 第三者责任险的赔付与是否认定为工伤没有直接关系。即使您的交通事故被认定为工伤，您仍然有权向保险公司申请第三者责任险的赔付（前提是您是责任方且对第三方造成了损害）。
- 同样地，即使您的交通事故没有被认定为工伤，只要您符合第三者责任险的赔付条件，您仍然可以获得保险公司的赔付。
结论与建议
- 结论：交通事故走工伤还是三责（第三者责任险），取决于具体的情况和条件。如果符合工伤认定的条件，您可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇；同时，如果您是交通事故的责任方且对第三方造成了损害，您还可以向保险公司申请第三者责任险的赔付。
- 建议：在处理交通事故时，您应该首先确保自己的安全，并及时报警、救治伤员。随后，您可以根据自己的实际情况和条件，考虑是否申请工伤认定以及向保险公司申请赔付。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。