公职人员贪污并非直接以刑事追责作为开除公职的唯一条件，但刑事追责通常是导致开除公职的重要因素。具体来说，公职人员贪污是否导致被开除公职，主要取决于贪污行为的性质、情节以及是否依法被判处刑罚。以下是对此问题的详细分析：
一、贪污罪的法律定义及后果
贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯贪污罪的，将依据情节轻重受到相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
二、公职人员贪污的行政处分
一般情况：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或者因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，或者因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，应当予以开除。
- 《行政机关公务员处分条例》第十七条也明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，只要公职人员因贪污行为被依法判处刑罚，通常会被开除公职。
特定情况：
- 若贪污行为尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但未被依法判处刑罚（例如，因情节轻微被免予刑事处罚），则公职人员的处理将依据其违法违纪事实及情节进行。
- 在这种情况下，公职人员可能不会被开除，而可能受到撤职、降级等其他行政处分。
三、政策与实践考量
- 维护公职人员队伍廉洁性：公职人员作为国家和政府的代表，承担着为公众服务的重要职责。贪污行为严重违背了公职人员的职业道德和行为准则，损害了政府的公信力和形象。因此，对贪污行为采取严厉措施，包括开除公职，是维护公职人员队伍廉洁性的必要手段。
- 确保公共权力正确行使：贪污罪的本质是公职人员利用职务之便，非法占有公共财物。这种行为破坏了公共权力的正常运行和公共财产的安全。为了确保公共权力能够正确、公正地行使，对于犯有贪污罪的公职人员，必须坚决予以清除或适当处分。
四、实际案例与法律后果
在实践中，不乏公职人员因贪污被严惩的案例。例如，某公职人员利用职务便利贪污公款数百万元，最终被依法判处有期徒刑，并被开除党籍和公职，其个人信用和社会声誉均受到极大损害。这充分说明了贪污行为的严重性和法律后果的严厉性。
五、建议与总结
- 严格遵守法律法规：公职人员应时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，远离贪污腐败行为。
- 加强监督与管理：相关部门应加强对公职人员的监督和管理，及时发现并查处贪污行为，以维护公职人员队伍的纯洁性和政府的公信力。
综上所述，公职人员贪污是否导致被开除公职，并非一概而论，而是取决于多种因素的综合考量。但无论如何，贪污行为都是严重违法的，公职人员应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的贪污活动。如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。