结论：网络卖药2个月后辞职，是否还有牵扯，主要取决于您在网络卖药期间的行为是否合法合规，以及辞职后是否涉及相关法律责任或义务。以下从不同角度进行分析。

一、合法合规情况下的辞职

1. 无违法行为：如果您在网络卖药期间严格遵守了国家关于药品销售的相关法律法规，如取得了合法的药品销售资质、未销售假药或劣药、未进行虚假宣传等，那么您辞职后通常不会因此产生法律上的牵扯。

2. 合同履行情况：如果您与用人单位签订了劳动合同，并按照合同约定履行了工作职责，包括网络卖药的相关任务，且在辞职时按照合同规定或双方协商的方式办理了离职手续，那么您辞职后也不会因合同问题产生牵扯。

二、存在违法行为或合同纠纷的情况

1. 违法行为：如果您在网络卖药期间存在违法行为，如销售假药或劣药、未取得合法资质进行药品销售、进行虚假宣传等，那么您辞职后可能会因这些违法行为而面临法律责任。相关部门可能会对您进行调查，甚至追究您的刑事责任或民事责任。

2. 合同纠纷：如果您与用人单位在劳动合同履行过程中存在纠纷，如未按照合同约定支付工资、未提供必要的劳动条件等，且这些纠纷在您辞职时未得到妥善解决，那么您辞职后可能会因合同纠纷而与用人单位产生法律上的牵扯。用人单位可能会通过法律途径要求您承担违约责任或赔偿损失。

三、其他可能的牵扯

1. 知识产权纠纷：如果您在网络卖药过程中涉及了知识产权问题，如使用了他人的商标、专利或著作权等，且未获得合法授权，那么您辞职后可能会因知识产权纠纷而面临法律责任。

2. 消费者权益保护：如果您在网络卖药过程中存在侵害消费者权益的行为，如销售过期药品、未提供必要的售后服务等，且这些行为在您辞职后被消费者发现并投诉，那么您可能会因侵害消费者权益而面临法律责任。

建议：

• 如果您在网络卖药期间的行为合法合规，且已按照合同规定或双方协商的方式办理了离职手续，那么您辞职后通常不会因此产生法律上的牵扯。
• 如果您存在违法行为或合同纠纷，建议您在辞职前与用人单位协商解决，或寻求法律援助以维护自己的合法权益。
• 无论何种情况，都建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资单、销售记录等，以备不时之需。

如果您在网络卖药辞职后遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。