针对您提出的“工伤笔录造假会怎么处理”的问题，这是一个涉及法律严肃性的问题，我将结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。
首先，需要明确的是，工伤笔录造假属于骗取工伤保险待遇的违法行为。根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金（包括工伤保险待遇）的，属于诈骗公私财物的行为，将受到法律的严惩。
具体处理方式如下：
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 在实际案例中，如伪造健在证明材料骗取工伤保险待遇，或谎报工伤事故、伪造证明材料进行工伤认定等，均被法院以诈骗罪判处了有期徒刑，并处以罚金，同时责令退赔涉案款项。
行政处罚：
- 社会保险行政部门对工伤保险的监管力度不断加强，一旦发现骗取工伤保险待遇的行为，将撤销相关工伤认定及工伤保险待遇核准决定，并将案件线索移送公安机关。
- 同时，根据《社会保险基金行政监督办法》《广东省社会保险基金监督条例》等，对涉事单位或个人进行行政处罚，如罚款、吊销相关资质等。
信用惩戒：
- 骗取工伤保险待遇的行为还将受到信用惩戒，涉事单位或个人将被列入社会保险失信名单，影响其今后的社会保险待遇享受和信用记录。
实际案例警示：
- 某市社保中心在核查过程中发现，有人伪造就医病历等材料，冒领定期工伤待遇，骗取金额合计数十万元，最终被法院以诈骗罪判处有期徒刑，并处罚金，同时责令退赔涉案款项。
- 另一案例中，某人利用熟悉工伤保险申报流程的优势，伪造材料申请工伤认定，骗取工伤保险基金，最终也被法院以诈骗罪判处有期徒刑，并处罚金。
重要提醒：
- 工伤保险基金属于每一位参保人，应坚决抵制骗取工伤保险基金的行为。
- 切勿为了眼前的一己私利，以身试法，否则将面临严重的法律后果。
综上所述，工伤笔录造假是严重的违法行为，将受到刑事处罚、行政处罚和信用惩戒。因此，我强烈建议您遵守法律法规，诚信守法，不要尝试任何形式的骗保行为。