老板欠农民工工资不接电话玩失踪，直接报警找到老板的可能性较小，但报警可以作为辅助手段，同时您应采取其他更有效的法律措施来维护自己的权益。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、报警的局限性
- 管辖范围：警方主要处理刑事案件和治安案件，对于单纯的欠薪纠纷，除非涉及诈骗、拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，否则警方可能不会直接介入寻找老板。
- 处理方式：即使报警，警方也可能只是记录情况，并建议通过劳动监察部门或法律途径解决。
二、更有效的法律措施
向劳动行政部门投诉：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
- 操作方式：您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，要求其对欠薪行为进行调查处理。劳动行政部门会根据相关法律法规对雇主进行监管，并采取相应的措施来保护劳动者的合法权益。
申请劳动仲裁：
- 法律依据：劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
- 操作方式：如果投诉未能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据，如工资单、工作记录、与老板的沟通记录等，以证明雇主确实存在欠薪行为。仲裁委员会将根据事实和法律进行裁决，并要求雇主支付拖欠的工资。
提起诉讼：
- 法律依据：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
- 操作方式：在提起诉讼前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张。法院将根据事实和法律进行判决，并要求雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿金。如果老板下落不明，法院可以公告送达法律文书，并在判决生效后，通过强制执行程序来追讨工资。
三、特殊情况下的刑事追责
- 拒不支付劳动报酬罪：如果老板有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。此时，您可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查，并追究老板的刑事责任。
四、建议与注意事项
- 保留证据：在整个过程中，请务必保留好相关证据，如工资单、工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据将对您维权起到至关重要的作用。
- 及时行动：一旦发现老板欠薪并玩失踪，应尽快采取行动，避免拖延导致证据丢失或老板转移财产。
- 咨询专业律师：虽然我作为王慎云律师已经给出了详细的建议，但在实际操作过程中，您可能还需要根据具体情况咨询专业律师，以获得更具体的法律指导。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。
总结：老板欠农民工工资不接电话玩失踪时，直接报警找到老板的可能性较小。但您可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等法律措施来维护自己的权益。在特殊情况下，如果老板构成拒不支付劳动报酬罪，您还可以向公安机关报案追究其刑事责任。在整个过程中，请务必保留好相关证据，并及时采取行动。