结论前置：领导和亲属合伙做工程本身并不违法，但需满足一定条件且避免利益冲突等违规行为。若存在违规操作，则可能面临法律责任，需根据具体情况采取相应处理措施。

1. 合法性分析：

   • 合伙行为合法性：领导和亲属合伙做工程，从法律层面讲，属于民事主体之间的合作行为，只要双方自愿、平等，且不违反法律法规的强制性规定，就是合法的。这种合作可以体现为合伙企业、有限责任公司等多种形式。
   • 需满足的条件：合伙过程中，必须确保所有活动都在法律允许的范围内进行，包括但不限于工程招投标、合同签订、施工管理、质量安全等各个环节。同时，应避免利用职务之便进行不正当竞争或谋取私利。

2. 潜在风险与违规行为：

   • 利益冲突：如果领导在合伙中利用其职务地位为合伙企业谋取不正当利益，或者损害公共利益，就可能构成利益冲突，违反相关法律法规。
   • 违规操作：在工程实施过程中，如果存在偷工减料、违反安全规定、行贿受贿等违规行为，不仅可能导致工程质量问题，还可能引发法律责任。

3. 处理措施：

   • 合规审查：在合伙前，应对合作项目进行全面的合规审查，确保所有活动都符合法律法规的要求。
   • 制度建立：建立完善的内部管理制度，包括财务管理、利益分配、决策机制等，以避免利益冲突和违规行为的发生。
   • 法律监督：在合伙过程中，应接受相关部门的法律监督，确保所有活动都在法律框架内进行。
   • 违规处理：如果发现存在违规行为，应立即停止相关活动，并采取措施进行整改。同时，应主动向相关部门报告，并接受相应的法律处罚。

4. 具体建议：

   • 明确合作方式：在合伙前，应明确双方的合作方式、权利义务、利益分配等关键条款，并签订书面合作协议。
   • 咨询专业意见：在合伙过程中，如果遇到法律问题或不确定的情况，应及时咨询专业律师或相关部门的意见。
   • 保持透明度：合伙双方应保持高度的透明度，及时沟通合作进展、财务状况等关键信息，以避免误解和纠纷的发生。

总结：领导和亲属合伙做工程本身并不违法，但必须确保所有活动都在法律允许的范围内进行，并避免利益冲突和违规行为的发生。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。