合伙生意还没到期，一方要求另一方退出，是否算违约需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、合伙协议有明确约定的情况
若合伙协议中明确规定了合伙期限，并且未对提前退伙做出特别约定：
- 在这种情况下，如果一方在协议未到期时要求另一方退出，且没有合理的理由或未经其他合伙人同意，那么这种退出行为很可能构成违约。因为合伙协议是各方共同遵守的契约，违反契约约定即构成违约。
- 法律后果：违约方可能需要按照合伙协议的约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
若合伙协议中允许在特定条件下提前退伙：
- 如果合伙协议中明确规定了提前退伙的条件，如合伙人出现重大健康问题、家庭变故等不可抗力因素，或者经全体合伙人一致同意可以提前退伙，那么在这种情况下，一方要求另一方退出并不构成违约。
- 法律建议：在提出提前退伙时，应确保符合合伙协议中规定的条件，并与其他合伙人进行充分沟通，以避免不必要的法律纠纷。
二、合伙协议无明确约定或约定不明确的情况
若合伙协议未约定合伙期限或提前退伙事宜：
- 在这种情况下，一方要求另一方退出是否构成违约，需要结合实际情况和法律规定进行判断。如果退出行为没有给合伙企业造成不利影响，且其他合伙人没有提出异议，那么这种退出行为可能不被视为违约。
- 法律建议：在合伙协议未约定相关事宜的情况下，建议各方在退出前进行充分沟通，并尽量达成书面协议，以明确各自的权利和义务。
若存在不可抗力或其他正当理由：
- 如果一方要求另一方退出是因为出现了不可抗力因素（如自然灾害、政策变化等）或其他正当理由（如其他合伙人严重违约、合伙企业无法继续经营等），那么这种退出行为可能不被视为违约。
- 法律后果：在这种情况下，退出方通常不需要承担违约责任，但可能需要与其他合伙人协商解决退出后的相关事宜，如财产分割、债务承担等。
三、实际操作中的建议
- 审查合伙协议：在决定是否退出前，应仔细审查合伙协议中的相关条款，了解提前退伙的条件和违约责任。
- 与其他合伙人沟通：在提出退出前，应与其他合伙人进行充分沟通，说明退出原因和意图，并尽量达成一致意见。
- 寻求专业法律意见：如果退出行为可能涉及复杂的法律问题或存在争议，建议寻求专业律师的法律意见，以避免潜在的法律风险。