夫妻公司中一方利用职务便利侵占公司财物，在特定情形下可能构成职务侵占罪。以下从不同角度为您详细分析：

一、构成职务侵占罪的情形

1. 主体要件：职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员。在夫妻公司中，夫妻双方虽为夫妻关系，但在公司中各自担任特定职务，如财务、管理等，若一方利用这些职务便利实施侵占行为，则满足主体要件。

2. 行为要件：利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。例如，夫妻一方担任公司财务主管，利用管理财务的职务之便，私自将公司资金转到自己账户，且达到法定数额标准，就可能构成职务侵占罪。

3. 数额与情节要件：侵占的财物数额需达到较大标准，且需具有非法占有的主观故意。不同地区对“数额较大”的标准可能有所不同，需结合当地规定判断。

二、不构成职务侵占罪的情形

1. 正常经营管理行为：如果夫妻共同经营公司，在正常经营管理中对公司财物的合理使用和处置，如为了公司发展正常采购设备、支付员工工资等，一般不构成职务侵占罪。

2. 缺乏非法占有故意：若夫妻双方对公司财物有共同管理、处分的权利，且行为目的并非非法占有，而是基于夫妻共同的经济决策等合理原因，一般也不构成职务侵占罪。

三、法律建议与风险提示

1. 完善公司治理结构：夫妻公司应建立健全的公司治理结构，明确股东会、董事会的决策机制，以及财务制度的完善程度，以减少职务侵占等法律风险。

2. 严格区分公司财产与个人财产：夫妻作为公司股东，应规范财务管理，严格区分公司财产与个人财产，避免随意将公司资金挪作个人使用。

3. 及时收集与保存证据：一旦发现职务侵占行为，应及时收集与保存相关证据，如转账记录、财务凭证、证人证言等，以便后续维权。

四、实际案例分析

假设小朱和小丽是夫妻，共同经营一家公司，小朱任财务主管，小丽任管理人员。小朱私自将公司资金转到自己账户，小丽知情且配合。若转款金额达到法定数额标准，且小朱和小丽具有非法占有的主观故意，则可能构成职务侵占罪。反之，若确是为公司发展合理备用资金，且未达到法定数额标准或缺乏非法占有故意，则不构成此罪。

总结来看，夫妻公司中一方利用职务便利侵占公司财物是否构成职务侵占罪，需结合主体要件、行为要件、数额与情节要件等多方面因素综合判断。若您遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况给出更详细的法律建议。