夫妻公司中同样可能构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：

一. 职务侵占罪的构成要件

1. 主体为公司、企业或其他单位的工作人员。
2. 利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
3. 非法占有的财物数额较大。

二. 夫妻公司中的职务侵占行为

1. 职务便利的利用：在夫妻公司中，如果一方担任管理或财务等关键职务，并利用这一职务便利，将公司财物非法转移给自己或配偶，即满足了“利用职务便利”的条件。
2. 财物的非法占有：夫妻公司的财产虽然可能由夫妻双方共同所有，但一旦公司成立，公司财产便具有独立的法人财产属性，不再等同于夫妻个人财产。因此，将公司财物非法占为己有，即侵犯了公司的财产权益。
3. 数额的判定：根据司法实践，职务侵占罪的“数额较大”一般以三万元为起点。如果夫妻公司中的一方或双方非法占有的公司财物达到或超过这一数额，即可能构成职务侵占罪。

三. 相关法律依据

• 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定了职务侵占罪的构成要件和处罚措施。在夫妻公司中，只要满足该法条规定的条件，即可构成职务侵占罪。

四. 案例分析

• 假设在一个夫妻公司中，丈夫担任总经理职务，负责公司的日常运营和财务管理。妻子虽然不直接参与公司管理，但对丈夫的职务行为有所了解。丈夫利用职务便利，将公司账户中的资金私自转移到自己的个人账户，用于个人消费和挥霍。如果这一行为被证实，且非法转移的资金数额达到或超过三万元，那么丈夫的行为即构成职务侵占罪。即使妻子没有直接参与这一行为，但由于丈夫是利用其在公司中的职务便利实施的侵占行为，因此不影响职务侵占罪的成立。

总结与建议：综上所述，夫妻公司中同样可能构成职务侵占罪。无论是谁，在工作中都应严格遵守法律和职业道德，不得利用职务之便去侵害公司的权益。同时，对于夫妻公司而言，也应加强内部监管和财务管理，防范此类行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。