针对您提出的“只出力算出资吗”这一问题，我们需要从法律和商业实践的角度来深入分析“出资”与“参与管理、经营”这两个核心概念。
首先，“出资”在法律和商业语境中，通常指的是投资者为获取项目或企业的权益而投入的资金或其他形式的财产。这种出资是真实的、具有风险性的，并且体现了投资者之间的平等性。出资的目的是为了共担风险、共享收益，是项目或企业运营的基础。
接下来，我们看“参与管理、经营”。这指的是投资者或其代表在经济活动中，依据其投资权益所派生出的管理、经营权力，对项目或企业的人、财、物等资源进行合理分配和有机运行的一系列活动。这种参与应当是对经济活动起到实质性助推作用的，而不仅仅是提供一般性的劳务或辅助性工作。
现在，我们回到您的问题：“只出力算出资吗？”
从出资的角度来看：出力并不等同于出资。出力可能是一种劳务贡献，但它并不直接构成对项目或企业的资金或财产投入。因此，仅凭出力并不能被认定为出资。
从参与管理、经营的角度来看：如果出力者所提供的劳务对项目或企业的运营起到了实质性的助推作用，并且这种劳务是基于其投资权益所派生出的管理、经营权力，那么这种出力可能被视为参与管理、经营的一部分。但即便如此，它也并不等同于出资。
法律与商业实践的结合：在实际的商业实践中，出资和参与管理、经营往往是相互关联但又有所区别的。出资者可能同时参与管理、经营，但参与管理、经营者并不一定就是出资者。同样，仅凭出力（即使这种出力对项目有所贡献）也不能被视为出资。
结论：只出力并不算作出资。出资需要真实的资金或财产投入，并体现共担风险、共享收益的原则。而出力，尽管可能对项目或企业的运营有所贡献，但并不直接构成出资。如果希望在经济活动中获得权益，应当通过真实的出资或合法的参与管理、经营来实现。