针对您提出的“赔偿没谈好公司要病历怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在赔偿协商过程中，公司要求查看病历可能是为了了解您的病情、治疗情况以及因此产生的费用等，以便更准确地评估赔偿金额。然而，这并不意味着您必须无条件地提供病历。

一、病历的提供应基于合法与必要原则

1. 合法性：您有权保护自己的隐私和个人信息。在提供病历前，您应确认公司要求查看病历的合法性，即公司是否有权基于相关法律法规或合同条款要求您提供病历。

2. 必要性：即使公司有权要求查看病历，您也应考虑其必要性。如果病历中的信息对于确定赔偿金额并非必需，或者公司可以通过其他方式获取相关信息，那么您有权拒绝提供。

二、应对策略

1. 与公司沟通：

   • 您可以先与公司进行沟通，了解公司要求查看病历的具体原因和目的。
   • 询问公司是否可以通过其他方式（如提供医疗费用清单、诊断证明等）来评估赔偿金额，以减少对病历的依赖。

2. 保护个人隐私：

   • 如果您认为提供病历会侵犯您的个人隐私，您可以明确拒绝，并告知公司您将通过法律途径维护自己的权益。
   • 您可以考虑提供病历的摘要或关键部分，而不是完整的病历，以在保护隐私的同时满足公司的合理需求。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果公司与您在赔偿问题上无法达成一致，且公司坚持要求查看病历，您可以考虑咨询专业律师。
   • 律师可以为您提供法律建议，帮助您了解自己的权利和义务，以及如何在保护个人隐私的同时维护自己的合法权益。

4. 准备相关证据：

   • 在与公司的协商过程中，您应准备并保存好与赔偿相关的所有证据，如医疗费用发票、诊断证明、病假条等。
   • 这些证据将有助于您在协商或法律程序中证明自己的损失和应得的赔偿。

三、注意事项

• 在与公司的协商过程中，您应保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
• 如果您决定通过法律途径解决问题，应确保您了解并遵守相关的法律程序和规定。

综上所述，面对公司要求查看病历的情况，您应基于合法与必要原则进行考虑，并通过与公司沟通、保护个人隐私、寻求法律帮助以及准备相关证据等方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。