结论：该情况是否合法需分情况讨论，主要取决于是否符合现行法律法规中关于养老保险待遇领取及兼职收入的规定。以下从不同角度展开分析：

1. 关于“死了的按月领取养老保险金”的合法性

• 若指遗属领取丧葬补助金或抚恤金：根据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。这部分待遇由养老保险基金支付，合法且受法律保护。
• 若指冒领已故人员养老金：若已故人员家属继续冒领其养老金，属于骗取社会保险待遇的行为，违反《社会保险法》第八十八条，可能面临罚款、追回款项甚至刑事责任，绝对不合法。

2. 关于“活着的职工兼职十样发400块钱”的合法性

• 兼职收入与养老保险的关系：职工在职期间从事兼职并获得收入（如400元），本身不违反法律。但需注意：
  • 是否影响本职工作：若兼职导致未履行劳动合同义务，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除合同。
  • 是否申报个税：兼职收入需按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税，未申报可能涉及偷税漏税。
• 兼职收入与养老金领取：若职工已退休并领取养老金，根据《人力资源社会保障部关于印发〈企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知》，退休人员再就业或兼职的收入不影响其养老金领取，合法。但若未退休，兼职收入与养老金无直接关联。

3. 关键区分点：是否涉及骗保或违规操作

• 合法情形：
  1. 在职职工兼职收入合法，且未影响本职工作及社保缴纳；
  2. 已故人员遗属依法领取丧葬补助金和抚恤金；
  3. 退休人员兼职收入与养老金并存。
• 违法情形：
  1. 冒领已故人员养老金；
  2. 通过虚假材料骗取养老保险待遇；
  3. 用人单位未为职工缴纳社保，导致无法领取合法养老金。

建议

1. 核实身份与待遇类型：确认“死了的按月领取”是否为遗属待遇或冒领行为；
2. 检查兼职合规性：确保兼职不违反劳动合同及个税规定；
3. 咨询社保部门：若对养老金领取有疑问，可向当地社保机构核实具体政策。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您提供法律分析。