针对您提出的“公司申请的工伤认定，公司不给认定书怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤认定书是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。如果公司已经为您申请了工伤认定，但迟迟不给出认定书，这可能会影响到您的权益。针对这种情况，您可以采取以下措施：

一、与公司沟通协商

1. 主动联系公司：您可以首先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解工伤认定书的进展情况，并询问为何迟迟未给出。
2. 要求书面说明：如果公司无法给出合理的解释或承诺，您可以要求公司出具一份书面说明，明确工伤认定书的发放时间或原因。

二、向劳动保障部门查询

1. 了解认定进度：您可以携带相关证件（如身份证、工作证等）前往当地劳动保障部门的工伤认定科，查询您的工伤认定进度。
2. 获取认定书副本：如果劳动保障部门已经完成了工伤认定，但公司未给您认定书，您可以要求劳动保障部门提供一份认定书的副本或复印件。

三、申请劳动争议仲裁

1. 准备证据材料：如果与公司沟通无果，且劳动保障部门也无法提供帮助，您可以准备相关证据材料（如工伤事故报告、医疗证明、与公司的沟通记录等），向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 维护自身权益：在仲裁过程中，您可以要求公司出具工伤认定书，并可能获得因公司未及时出具认定书而给您造成的损失赔偿。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，您需要妥善保留所有与工伤认定相关的证据材料，以备不时之需。
2. 及时行动：工伤认定有一定的时间限制，您需要尽快采取行动，以免错过申请仲裁或诉讼的时效。
3. 咨询专业人士：如果您对法律程序不熟悉，可以咨询律师或法律援助机构的专业人士，以获取更专业的帮助。

综上所述，如果公司已经为您申请了工伤认定但不给认定书，您可以通过与公司沟通协商、向劳动保障部门查询、申请劳动争议仲裁等方式来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。